职位详情
岗位职责:
1、监督并指导各区域及店柜的经营管理工作;
2、监督物流中心、各品牌事业部的物料仓的商品账务情况,定期进行商品盘点抽查,确保账实相符;
3、监督区域的财务资金及货品账务情况,并不定期进行区域巡查,确保区域的商品帐实相符;
4、监督部门人员对各直营店柜的各类销售单据进行审查;
5、审核公司各部门的各类合同,各区域店铺的新老合同,确保公司利益,并对所有合同进行归档管理;(包括合同期限、合同条款核对等);
6、负责监督公司各部门、各区域及店柜(所有门店)对公司各项管理制度、政策的落实;
7、监督各品牌事业部、各区域事业部的非常规业务的处理;
8、组织制定、实施部门工作计划,保证日常业务活动的顺利开展;
9、其他专项工作。
任职要求:
1、本科以上学历,管理或相关专业;
2、五年以上内控工作经验,熟悉零售及品牌服装、消费品企业运作流程,有同类企业的财务预算、经营审计或营运管理岗位优先;
3、了解现代企业经营理念和审计内控业务,有清晰的合规建设管理思路;
4、精通零售终端的经营管理和区域管理业务营运的细则;
5、精通商务合同管理和商务结算管理工作;
6、熟悉集团化预算管理和运行规则;
7、有高度的原则性和制度流程的规范意识,组织利益第一;
8、具备严谨的逻辑思维能力和思考能力,高度的业务敏感度,站在整体、较高的立场思考和识别问题;
9、主动积极,踏实担当,情商较高,擅于沟通协调,能够有效地取得问题的共识和推动问题的解决;
10、有丰富的团队管理经验。
工作地址:
深圳市福田区车公庙泰然九路红松大厦B区四楼
公司介绍
赢家时尚控股集团(股票代号:3709.HK),是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰集团。
目前集团旗下有Koradior、LaKoradior、Koradiorelsewhere、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNYFEELLN八个自主品牌、个性化定制品牌DEKORA以及「Obzee」与「O’2nd」两个国际代理品牌。
多年来,赢家时尚集团非常重视品牌国际化影响力打造,旗下多个品牌先后受邀登陆米兰时装周、纽约时装周展现中国品牌魅力。集团始终坚持品牌是根,创意是魂,以顾客生活方式研究、品牌文化塑造为根基,立足于顾客需求以及“为每一位女性独具魅力”的使命,聚焦产品的创新开发和品牌传播推广,持续引领顾客着装和生活文化。
一、充满挑战的发展空间
赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现,赢家在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。
二、丰富的线上学习平台
赢在学”线上学习平台:打造更高效的组织学习力,通过线上线下混血模式让人才培养及学习更加轻便、高效,员工可以随时随地、全方位的自主自发学习。
三、富有竞争的薪酬待遇
薪资:公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬规划,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。
业绩奖金:除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
四、完善的福利制度
中秋节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚,公司为每位员工发放精美礼品;
公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动,以保证员工工作和生活的平衡;
为保证员工健康工作,每年都会组织员工进行全面体检;
上下班班车接送(工业园与写字楼往返);
工作三年以上主管级员工享受公司购房、购车贷款。
五、健全稳定的社会保障
公司按照国家和各地相关规定入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;
档案户口的协助解决,符合公司和深圳市相关入户规定的同事我们将协助办理深圳市户口。
六、素质技能的系统培训
新员工入职培训、企业内部培训、管理层SMT管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等。
工商信息
以下信息来自
注册地址
深圳市福田区泰然六路北侧深业泰然红松大厦B区4H(仅限办公)
统一社会信用代码
91440300728546241D