职责描述：

1、负责公司进口精细化工产品的国内销售推广工作；

2、积极开拓销售渠道，开发新客户；

3、定期或不定期拜访客户，维护客户关系，收集客户需求，制定销售策略；

4、完成月度销售指标；

5、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、22-35岁，男女不限，大专及以上学历，应用化学，高分子材料，有机化学等化工化学专业或国际贸易，市场营销类专业；1年以上化工相关行业销售经验；应届毕业生亦可。

2、能接受出差；热爱销售工作，具有良好的心理素质，喜欢挑战，能够适应较大的工作压力。

3、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、积极上进，热爱学习，善于沟通，执行力强，有团队意识。

4、具有自我提升意识，能跟随或超越公司快速发展的节奏，不断提升综合能力，勇于晋升。

您将有机会获得：（包括但不限于以下方面）

◆工作培训——不同于其他培训模式，我们注重培养新人，我们的培训来源于工作，并实践于工作。

◆团队合作——培养团队合作观念，让刚踏入社会的您，学会与同事沟通的方法和技巧，学会团队合作的方法和技巧。

◆责任感——我们注重培养新人的责任感，给新人适度的独立空间，提高个人的责任感和处事能力。

除此之外您还将得到（包括但不限于以下）：
【固定的工作时间】 工作时间周一至周五9:00-17:30，享周末双休、法定节假日以及带薪年假

【参考薪资福利】 薪资具体可面议，视个人能力及经验而定，多劳多得！销售奖金以成果为导向，表现优异将有机会获得高额绩效奖金。
【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳社保，员工一律签署正式劳动合同。
【温馨的员工关怀】 年会拓展，文体娱乐活动，系统培训，生日特别礼，年度健康体检，参加社会公益项目等等……
【全面的专业培训 】（公司拥有线上线下多种渠道，给员工提供全方面的培养）等等......
《入职新兵训练营》“理论+实践”模式的系统培训，提供相应的产品+工作技巧培训，老员工在岗后一对一辅助，快速帮助员工成长；
《进阶培训》公司定期开展各类培训技能（产品类，专业技能类，管理类，兴趣类等等）课程，员工可根据自己需求选择相应课程，提升个人业务能力；
《管理培训》选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训。
【完整的双通道职业规划】（公平、公开、不按个人的工作经历和学历为限制）
公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%以上的管理层都是内部提拔而来。

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