职位描述及要求：

学历：本科        

工作职责：1、收集目标行业的行业动态和人才信息，分析和研究客户的要求；
2、制定完善的人才寻访方案；
3、根据客户需求，寻访目标候选人，分析、评估候选人与推荐职位的匹配性；
4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
5、协调安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
6、根据客户要求，向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
7、深入新老客户的招聘需求，维护客户关系；
8、收集最新市场信息，积极寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
9、按照公司的要求完成各项KPI指标。
职位要求：
1，统招本科以上学历，专业不限；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、善于学习，自我要求严格，具备敏锐的洞察力，极强的执行力；
4、富有高度的责任心与职业操守,良好的团队协作能力；
5、富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；
6、具有高度的责任感和优秀的抗压能力；
7、office办公软件操作熟练.