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区域行业经理

  1. 工作职责：
    1. 1、团队运营：
      1. 1) 带领团队完成全年任务目标，做好成本控制，使团队良性运营；
      2. 2) 根据团队业务需要，能做好团队组建，优化架构，使团队具有发展性；
      3. 3) 监督员工每天工作情况，善于发现问题，并具备独立解决问题的能力；
    2. 2、业务拓展：
      1. 1) 熟悉当地市场，对市场发展有很好的预判，能做好发展的战略规划；
      2. 2) 具有开拓大客户的能力，能组织协调好跨区域的合作项目；
      3. 3) 了解公司的各项业务，能为客户提供多元化的服务；
      4. 4) 有核心客户和数据资源的积累；
    3. 3、人才培养：
      1. 1) 有阶段，有梯次的进行员工的招聘、培训计划；
      2. 2) 负责团队每个员工的发展，组织有效培训，调动员工工作热情，做好员工发展规划；
      3. 3) 做好核心员工的选拔，培养工作。
  2. 任职要求：
    1. 1、统招本科学历及以上学历；
    2. 2、5年以上猎头行业工作经验，有2年团队管理工作经验；
    3. 3、良好的决策判断能力和计划组织能力；
    4. 4、良好的团队组合和协调能力，良好的与人沟通能力；
    5. 5、能承受工作压力，有责任心；对工作充满激情，态度积极、进取；
    6. 6、具备领导能力，有独立解决问题能力。