服务介绍

全职招聘集团其他人力资源服务

雇主品牌与招聘营销  |  招聘管理系统  | 全职人力服务


 全职招聘集团除了全职猎头服务外,还提供雇主品牌调研、设计创意、校园推广活动等招聘营销服务,为企业建立人才库、招聘流程管理、微信招聘、手机招聘、企业招聘网站等功能的ATS招聘管理系统,以及人事代理服务、薪酬外包服务、员工福利外包、劳务派遣及业务流程外包服务等招聘后的一系列人事事务外包服务,帮助企业解决招聘和招聘后的难题。


雇主品牌与招聘营销


需要定义和增强你的雇主品牌吗?

从简单的视觉创意更新到从基础搭建雇主品牌体系,您将拥有一个贯穿内外部所有渠道,充满吸引力的雇主品牌,这就是您实现将企业品牌在更大范围内传播和建立人才资产的唯一路径。


       

全职招聘集团的雇主品牌服务是从雇主品牌调研确定企业的雇主价值主张开始,通过创意设计讲述并凸显雇主与人才竞争对手的优势,并优化所有沟通渠道和内容,实施社交化和兼容电脑、手机、Pad等各类终端的系统体验,使企业官方的招聘网站和官方社交账号成为雇主品牌体验中心,传播企业和企业文化,让候选人了解成为企业一份子的感受。

从问卷调研、焦点访谈、管理层访谈,到已有的数据分析(如: 员工敬业度调查、满意度调查、离职员工访谈等),通过一系列的深入研究,从而理解企业的雇主品牌挑战,梳理对企业、行业的洞见,帮助我们重新定义“是什么让您的组织与众不同”,建立雇主品牌策略及目标人群对雇主品牌的全新体验。

度身定制沟通策略,根据目标人群细分的差异,从应届毕业生和有经验人士,到多样化的职业类别,绘制针对不同目标候选人群体的信息图谱,从而更深入地连接目标人才。


招聘管理系统


Mr. Jobs招聘管理系统(ATS, Application Tracking System)致力于帮助企业通过信息化平台提升招聘效率与质量。系统中基于招聘流程的管控、招聘事务工作的协同与批量处理、人才数据的汇总与分享,招聘服务商产品的集成,数据的统计与分析等功能,满足了企业社会招聘,校园招聘,员工竞聘,员工推荐,微信(社交媒体)招聘等多种招聘形式对于招聘系统的需求,使得企业可以最大化的利用招聘渠道资源、整合人才数据、规范化流程化招聘工作、统一且便捷地管理招聘服务商,从而让企业在招聘策略上棋高一着,招聘速度上快人一步,成为企业招聘工作中高效的生产力工具。 



       

Mr. Jobs系统之“人才社区管理”:帮助建立和管理一个精准针对企业招聘需求的人才社区。通过定义和生成各类表单,导入和激活历史数据,与候选人沟通。Mr. Jobs招聘管理系统是一个智能数据中心,帮您建立活跃的候选人网络。

Mr. Jobs系统之“微信招聘解决方案”:微信已经成为我们工作和生活中沟通与社交的主要工具,也正在成为人们找寻职场机会的重要平台,占有求职人群最多的在线时间。相较于以往的招聘网站,微信具有无可比拟的优势,基于移动端的庞大的目标候选人群体、社交媒体爆炸式的传播效应、即时的互动与参与,所有这一切都让人不得不相信,企业微信招聘平台不容错过。

Mr. Jobs Mini 版微信招聘系统: 帮助联通企业微信公众号和企业内部招聘系统,目标人群在企业微信公众号直接搜索企业招聘职位并直接提交简历申请至企业招聘系统,招聘效果提升40%;

Mr. Jobs系统之“内部员工推荐系统”:通过微信让员工随时分享,随意推荐,快速直达员工个人社交关系网络,成效百倍于原有的内部员工推荐计划。

 



人事代理服务


全职招聘集团以其强大的招聘实力和领先技术优势,进入招聘后的人事事务和人力外包服务市场,推出了“818人事服务网”平台(818.cn),为客户提供一站式社保代理、员工福利方案、员工入离职管理、考勤管理、薪酬及个税管理等人事事务服务及劳务派遣、岗位外包和业务流程外包等特色服务。



       

全职人力的人事代理服务,包括社保代理、公积代理、员工档案管理、员工入离职事务(劳动合同签署,离职手续办理)、出国签证,离退休手续等全方位企业人力资源管理中的事务性工作。其中,社保代理服务的“全家保”服务,首创“不变动不收费”的收费模式,可为企业降低70%的社保代理费用;覆盖全国100+座城市的社保代理网络,为客户提供全面细致的服务体验;客户和员工可通过网站、手机、微信实时查询社保和公积金缴纳、工资到账等情况。

“全佳薪”,全职人力的薪酬外包服务,包括薪酬计算与发放、人力成本结构优化、高管及核心员工个税特色服务;

全佳福”,全职人力的企业员工福利计划,包括员工补充医疗保险(门诊费,住院,大病,生育,小孩),意外伤害保险,雇主责任险;补充年金保险;年度体检;弹性福利:节假日福利,生日福利等全面福利方案,助力企业人才招聘与保留,并通过全职人力的集团采购模式,以较低成本提高员工福利待遇,降低企业用工风险。

全职人力的岗位外包和业务流程外包,涵盖人事、财务和行政事务性工作外包,IT技术岗位、财务/会计、行政文秘类和市场类等岗位外包,校园招聘外包、招聘流程外包、社交媒体运维外包、设计创意外包等项目类外包,以及物业管理项目、零售快消行业的营销服务、仓储与配送、O2O地推营销、呼叫中心等特定项目的业务流程外包。

全职人力的劳务派遣服务包括人员招聘、劳动关系建立、劳动合同管理、员工劳动保险与保障、社保和公积金代理、工资及奖金支付等服务。