实习生管理

为什么选择全职人力

校园招聘和推广一直是全职招聘集团面向企业提供的一项重要服务。历经八年，先后为上百家国内外知名企业、提供覆盖200多所高校的校园招聘服务的专业团队，拥有丰富的校园推广和校园招聘经验，无论在项目设计、传播推广、线下活动等方面，都具有与众不同的视角。

全职人力运用集团丰富的校园人才资源，为客户提供从实习生招聘、职业指导到人事管理、实习补贴发放、福利发放等全方位服务，进一步促进就业，同时帮助企业积累人才，梳理企业形象。

您的企业可以获得

1、企业获得低成本、低风险的，适合初级或临时岗位的有效工作人力资源； 

2、帮助企业处理实习生全面服务及突发事件，与劳动纠纷的实时解决；

3、有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。

3、规范化的实习管理服务，为实习生提供保障和福利，树立良好的企业形象。

服务内容

1、与实习生签订《实习协议》并按照国家规定审核用工手续的合法性；

2、负责实习生《实习协议》的在线日常管理和到期提醒、续签等；

3、指导、督促实习生遵守客户单位的各项管理规定；

4、负责处理实习生工作中的各种突发事件和劳务纠纷；

5、负责实习生的在线考勤收集、审核与管理；

6、负责实习补贴的计算（日薪、月薪）、发放，扣缴个人所得税；

7、负责协助客户办理实习生的离岗手续；

8、为客户提供适用于实习生的灵活的福利产品、专项招聘及入职培训等相关服务。

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