全职人力服务

入离职管理

为什么选择全职人力

全职人力提供从劳动关系管理、入职管理、在职服务、离职服务的全流程员工管理服务,能够满足客户对人员编制,劳动风险,成本控制的需要,并通过专业化的服务流程,帮助客户聚焦主业,提高管理效率和管理水平。

全职人力具备:

1、专业化的服务流程,专家式的服务团队。

2、全国统一的服务标准,丰富的全方位的解决方案。

3、对政策和法规深入理解,具有丰富的劳动关系管理经验。

您的企业可以获得

1、规范操作,有效遏制随意性的员工管理,对人力资源管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

2、简化公司人力资源管理流程,节省时间,提高员工满意度。

3、人力资源拜托繁杂的干扰,降低成本,舒缓资金压力。

4、获得最新鲜、权威的政策解读,及时适应调整。

5、及时为员工办理手续,保障服务质量,避免造成工作生活的不便。

6、专业把控时间节点,全面控制用工风险。

服务内容

1、员工入离职手续办理,人事、档案、组织和社保关系的转接;

2、为离职员工提供相关就业咨询服务 在职人事管理服务;

3、人事档案的收集、整理、保管、借阅、传递等管理服务;

4、为员工办理提供与人事档案有关的人事证明文件;

5、为员工提供服务期内的相关人事手续服务。

联系

400-0818-400hroservice@quanzhi.com@全职人力

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