入离职管理

为什么选择全职人力

全职人力提供从劳动关系管理、入职管理、在职服务、离职服务的全流程员工管理服务，能够满足客户对人员编制，劳动风险，成本控制的需要，并通过专业化的服务流程，帮助客户聚焦主业，提高管理效率和管理水平。

全职人力具备：

1、专业化的服务流程，专家式的服务团队。

2、全国统一的服务标准，丰富的全方位的解决方案。

3、对政策和法规深入理解，具有丰富的劳动关系管理经验。

您的企业可以获得

1、规范操作，有效遏制随意性的员工管理，对人力资源管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

2、简化公司人力资源管理流程，节省时间，提高员工满意度。

3、人力资源拜托繁杂的干扰，降低成本，舒缓资金压力。

4、获得最新鲜、权威的政策解读，及时适应调整。

5、及时为员工办理手续，保障服务质量，避免造成工作生活的不便。

6、专业把控时间节点，全面控制用工风险。

服务内容

1、员工入离职手续办理，人事、档案、组织和社保关系的转接；

2、为离职员工提供相关就业咨询服务 在职人事管理服务；

3、人事档案的收集、整理、保管、借阅、传递等管理服务；

4、为员工办理提供与人事档案有关的人事证明文件；

5、为员工提供服务期内的相关人事手续服务。

联系