全职人力服务
  • 社保打折算成钱给员工是否可行?

    不行。违法,不但不能降低用工成本,反而会增加成本和风险。如果员工反悔提起仲裁或诉讼,单位仍要补缴,并且发放的社保费很有可能被判定为工资收入,导致社保补缴基数更高。

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