全职人力服务
  • 单位为员工缴纳社保个人部分有没有法律风险?

    有风险。主要风险是员工减少收入,而用人单位却增加了成本,总之是好心办了坏事。首先,员工个人未依法缴社保是违法的,应当补缴;二是造成了用人单位缴纳社保的基数提高,增加企业成本支出。造成上述风险的原因是,单位的“补贴”行为,造成用人单位和员工个人工资总额提高。

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