全职人力服务
  • 劳动合同法是否允许劳动者在未解除劳动关系的前提下到新的单位工作吗?

    劳动合同法对建立多重劳动关系没有禁止。但劳动合同法同时规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

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