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  • 劳动合同法中“劳动者”的年龄条件如何确定?

    主要是根据是否具备民事行为能力来衡量。凡劳动者都应签订劳动合同,依据相关法律规定,达到18周岁、或16周岁以上不满18周岁的自然人,以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,可以签订劳动合同,即可成为劳动者。

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