主要有如下几个法律后果：一是双方建立劳动关系终结，即双方权利义务关系不再履行；二是依法支付经济补偿或赔偿金；三是双方当事人办理交接手续；四是为劳动者开具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。