全职人力服务
  • 劳动者病愈后不能工作,单位解除劳动合同给补偿吗?

    要给。除依法按工作年限支付经济补偿外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

400-0818-400hroservice@quanzhi.com@全职人力

-->