佐佑顾问招聘职位_佐佑顾问招聘信息

公司介绍

佐佑顾问成立于1998年，是中国本土最早的管理咨询机构之一，迄今服务过1000余家客户，超过2000余个项目案例。多年来始终坚持“一个佐佑”，提供公司级服务，保证专业品质。助力客户创造经营绩效，聚焦管理痛点，链接“战略—组织—人才”，设计系统解决方案并推动落地，服务内容涵盖战略澄清与解码、经营裂变与组织重构、战略绩效与激励组合、人力资源体系建设与优化和人才评估与发展。秉承“伙伴式过程咨询”的服务理念，基于CEO思维与行动逻辑视角，双方结成合作伙伴，共同参与，互动迭代、持续催化，实现“有共识”、“有动力”、“有行动”和“有能力”的咨询成效。佐佑内刊《人为本》已累计出版发行24期，读者20000余人，遍及主要行业的经营管理者和人力资源负责人。2012年，佐佑与中国人力资源开发研究会合作，共同出版编辑发行《中国人力资源开发》杂志。使命：让管理创造经营价值愿景：最受客户信赖的成长伙伴价值观：专业立身匠心聚能达人达己回报一种满含理想和追求的氛围一份充满挑战和机会的职业一群志同道合的同事兼朋友一个具有竞争力的收入机制要求品性，韧性，悟性；职业，专业，事业自有主见而不偏激；目光长远而行事踏实热爱管理咨询事业，致力研究“人与组织”

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