公司简介
一、公司简介：
广东金龙机电有限公司是一家专业研发设计、生产、销售电子信息产品的高新技术企业，是金龙机电股份有限公司（上市公司）全资子公司。
广东金龙机电有限公司是一家拥有设计、开发、销售及系统服务的电子开发设计高科技企业，核心团队成员拥有十余年电子开发设计及工厂生产管理经验和公司管理经验。拥有一支经验丰富、充满创造力、高效高质的专业技术团队，能够快速的根据客户的需求，提供客户满意的产品。公司拥有一个反应快捷，充满活力的精英销售网络和一支态度热忱、技能专业的售后服务团队，以优势的研发力量，先进的管理系统作为强劲后盾，金龙机电股份有限公司正在迅速成长，并与多家生产厂商建立了长期市场合作关系。
公司发展目标是成为一线大型企业的开发、设计、生产的配套服务公司和中小型企业共同的战略研发中心。
金龙机电为您提供优秀的产品和满意的客户增值服务。
广东金龙机电有限公司是金龙控股集团新的业务发展战略，涉足于触摸屏的高端行业，欢迎各类人才加盟。与公司一起创造金龙新的辉煌。
二、企业文化
如果把企业的战略、流程、技术等看作企业的“硬件”，那么企业文化就是企业的“软件”。好的文化能增强[查看全部]企业核心竞争力，提升企业经营业绩。
中国有句古语：“志不同则不相为谋”，公司的目标、文化就是公司所有员工工作的“志”，只有员工把公司的“志”视为自己工作的“理想”，对公司有一种认同感，整个公司才有凝聚力和竞争力。因此，公司在考察一个员工的时候，首先就会考察员工对公司的认同感。
金龙公司从创业初期开始就强调员工对公司的“认同”，这种认同有四个发展阶段：生存认同、行为认同、情感认同、价值认同。在生存认同基础上拥有共同“方向”，并且为共同的方向而努力做到“行为认同”，最后达到公司员工心中共同的愿望——“情感认同”和“价值认同”。
公司对于企业文化的认同感的诠释：
社会责任感：贡献社会，热心公益事业。
企业责任感：维护员工利益，关爱员工心身，丰富员工活动，为员工的利益创造条件。
公司经营理念：金的品质、龙的精神！
公司愿景：致力成为世界顶级制造商，持续提升人机交互的生活品质！
公司核心价值观：专心、专注、专业、专为。
公司管理方针：品质为本，顾客为上；品牌为标，创新为谋；以保护环境为己任；持续改进，追求卓越。
三、公司福利
1、娱乐设施：厂内设有娱乐室、篮球场、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、跳棋等各项设施，
2、康乐活动：公司定期组织各类娱乐活动和精彩赛事，丰富员工的业余文化生活；并会举办年度大型的各项娱乐活动，营造良好的工作氛围；
3、就餐环境：明亮宽敞、干净整洁，并免费提供一日三餐；并定期发放水果；逢节假日统一加餐
4、工作环境：员工无尘车间作业，空调厂房、宽敞明亮，职员办公环境舒适优雅；
5、生活环境：空调宿舍、干净卫生、配有热水器、独立卫生间等各类生活设施，免费提供住宿；
6、育才计划：公司培养关键人才，并为广大员工制定针对性的学习发展计划；
7、公司按照劳动法律法规为员工购买社保福利；
8、节假日：逢元旦、春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节等节假日公司会给予员工休息。根据工龄各员工享有带薪年假。
9、普通员工底薪1820元，加班按照劳动法执行。各项福利待遇优厚，相关各类岗位均有岗位津贴，并设有优厚的工龄奖、全勤奖。生产淡季一线员工也会享有特定的特定补贴和技能学习奖金，以确保广大员工的利益，同时，也确保了公司对于员工的重视程度。
（备注：其他补贴为无尘车间补贴等、技能学习奖金和特定时期补贴生产旺季取消。）
一线员工在入职当月便可享有工龄津贴。另外，各相关岗位补贴等。