2010年毕业于莆田学院人力资源管理专业
同年加入顺丰集团，从管培生到人力资源主管、人力资源经理；有8年的上市公司工作经验，在人力资源领域有近十年的从业经验，不仅有上市企业的沉稳，也有创业型企业的激情
擅长课程：《论企业文化的重要性》、《职业发展》、《人才引进》等