（一）参与全区人才资源的宏观规划、统计分析、综合管 理，参与全区人才资源开发的具体实施工作。
（二）拟订全区人才资源市场（有形、无形）发展规划和相关制度。承担人才资源市场的培育、发展和管理的事务性工 作，规范、调节人才资源市场配置行为。
（三）承担人才居住证的申领审核和企业各类人才审核的业务经办工作。
（四）承担全区普通高校、中等专业学校毕业生和浙江省 高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业生就业指 导、推荐工作，办理毕业生就业相关手续。
（五）承担全区流动人员档案管理的事务性工作。
（六）完成杭州市萧山区人力资源和社会保障局交办的 其他任务。