三毛公司不断优化组织架构，形成了“短、平、快”的扁平管理体系，分设了各个岗位。下辖业务、店长、业务、售后、财务、人事共计5个二级专业部室和相关职能岗位；进一步优化了等岗位界定标准，有效打通了晋升通道，强化了全员学习意识和危机感，逐步形成了“能者上，庸者下，一切靠能力说话”的竞争氛围。目前，三毛公司己发展成为一个“有活力、有干劲、有激情”昂扬向上的团队。