★★★★★★★★★★人才纳贤诚意表示★★★★★★★★★★
经理级优秀人才可约在下班后、周末、节假日等方便时间和地点进行面试；
艾慈健康科技集团深耕医药行业十余年，根据市场发展需要，先后成立多家分子公司、全资公司。为适应发展需要，2019年推行集团化管理，2020年正式成立艾慈健康科技集团。致力于成为集药品研发、销售、推广代理、医院为一体的综合性集团公司。
艾慈健康科技集团搭建了覆盖全西南地区的业务网络，现与国内多家生物医药、医疗器械制造厂商建立起稳定的合作伙伴关系。大力开展宣传推广活动，举办相关产品的学术研讨会议，邀请资深专家讲授，与西南地区各市、区、县级医疗单位及基层卫生服务中心都建立起了广泛友好的合作关系。
艾慈健康科技集团业务生态链完善，现已拥有四川艾慈医疗器械有限公司、卓睿医药咨询(成都)、欣慈医药信息咨询、善能(成都)医药咨询、成都飞翔瑞安医院管理中心、德阳善成中医医院等全线公司。在企业生态链下游与强大的招商团队、专业临床学术推广团队合作，为客户提供专业化、学术化的推广服务。
艾慈健康科技集团拥有自身专业化的管理团队，具备系统化、规范化的经营经验。在发展过程中，艾慈健康科技集团高度重视人才，人才是企业发展壮大所必需的力量源泉。为满足公司快速发展的人才需求，于2020年成立艾慈商学院，拥有资深行业专家的扎实师资力量，规划实施科学高效的技术及管理能力相关培训，创造全员学习、人员赋能、学以致用的“乐学”氛围。为人才创造一个良好的成长环境，惟才是用、量才适用，始终将人才视为我们的创业伙伴。
艾慈健康科技集团始终坚持“爱·责任”的核心价值观，秉承爱的初心，主动承担社会责任。2020年联合资阳市慈善总会成立了“艾慈·爱心助学基金”教育援助项目。真正的实现做慈善事业的行动者，***心奉献的传播者。
专业、笃学、奋进、达成，艾慈一直坚持“爱·责任”的核心价值，以“予一切患者乐”为使命，秉持“患者为根，员工为本”的经营理念，专注于打造一流的健康服务企业。
※※※※※ 加入我们，您将享有以下公司福利 ※※※※※
一、假期福利
（1）执行国家法定工作时间：早上8:50上班，下午17:10下班，周末双休；
（2）执行国家法定节假日；元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆按照国家规定放假。
（3）福利性假期。除上述规定的假期福利外，入职后【转正】即可以享有以下额外的假期：
①每年带薪年休假；
②每月0.5天的全薪事假；
③每月0.5天的全薪病假。
④春节：每年春节提前多3天左右的全薪保假期。
⑤婚假：四川省内成都市以外员工比法定婚假期限多2天全薪婚假；四川省外员工比法定婚假期限多4天全薪婚假；
⑥育儿假：家中有3岁以下幼儿的父母每年享有10天带薪育儿假。
二、员工人文关怀及福利
①工作日为所有员工提供免费营养的工作餐；
②医药代表每月回成都开例会，公司提供免费星级酒店住宿、报销交通费、免费工作餐、公司聚餐团建；
③生育礼金***同志生育小孩，公司派人看望并送祝福生育礼金；
④生日礼金：公司正式员工生日当月，可享受公司200.00元的生日礼金。
⑤公司员工可享受公司提供的每年一次常规体检。
⑥入职公司即购买社保，还为员工购买人身意外保险。
⑦结婚礼金：领取结婚证一个月之内的正式员工，可享受公司600.00元的结婚礼金；
⑧慰唁金：有父母、子女、配偶去世的员工，可享受公司500.00元的吊唁金；
⑨住院慰问金：员工本人生病住院，除了依法享受病假外，可享受公司600.00元慰问金；
⑩月饼、粽子等传统节假日福利。
三、员工活动
为增加团队的凝聚力、增强员工的归属感，集团建立健全了不同层次的员工活动，包括：
①集团：每年定期春季、秋季全员团建活动（拓展、旅游、运动会等）；
②子公司：每个季度优秀团建的旅游团建活动；
③部门：每个月部门员工聚餐活动（部门新员工入职欢迎聚餐）。
④其他活动：三八节、中秋节、团代会等活动。
四、员工发展
集团把员工发展放在更为重要的位置，为激励员工，集团建立健全了员工培训与发展体系和荣誉管理体系，打造公平的组织氛围：
①集团重点打造了入职培训、管理能力培训、医药代表销售能力培训、员工职业发展培训等。
②集团建立了岗位胜任能力模型，为各级员工的职业发展提供指导。
③集团建立完善的荣誉管理体系，定期激励表现优异的员工，设立了“销售之王”“开发之王”“成长之王”“王中之王”和“服务明星”等荣誉项目，入选员工除了获得金钱奖励外，还能以“人物誌”进行专访，在集团纸质内刊《艾慈人》上刊登，对内对外宣传。
④每次培训，公司配备零食、下午茶。
※※※※※我们所做的一切，我们的所有努力，只因为您的到来！※※※※※