广汽新能源简介
一、公司（项目）介绍
    广汽新能源汽车将秉承广汽集团“匠于心、品于行”的口号，坚定不移推动汽车产业的“电动化、智能化、网联化、共享化”，致力于提供以客户体验为核心的世界级移动智能新能源产品和服务。同时，将努力践行“共建、共创、共享”的理念，在体制机制上实现全面创新，通过构建投融资平台，在全球范围内吸引优秀战略投资，探索开展员工持股，建立健全激励约束长效机制，使员工与企业共享发展成果，使企业永葆创新活力！
    由于广汽新能源汽车事业快速发展的需要，现诚邀各界社会优秀人才加盟广汽新能源的光荣事业，共创民族汽车事业的辉煌！

二、人力资源管理介绍
    广汽新能源汽车是一项伟大而光荣的事业，将为广大优秀人才提供干事创业的广阔舞台！公司将人才资源作为企业第一资源，坚持“以人为本，共创共享”人力资源管理理念，着力打造助推广汽新能源事业快速发展的强劲人才引擎，形成凝心聚力、生机活力的人才文化。
    （一）    人力资源管理理念：以人为本，共创共享。
    （二）    人才招聘策略
 坚持“五湖四海、广纳英才”的人才招聘战略，广泛吸纳社会各界优秀人才，努力打造一支在汽车行业内领先的高素质人才队伍。
    （三）    薪酬激励
    公司将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇，构建内部具有相对公平性、持续成长性的全面薪酬体系，并使员工与企业共享发展成果。
    公司建立了科学的绩效管理体系，将业绩工资与个人业绩挂钩。根据公司年度事业计划达成情况，每年发放年度奖金；还将探索建立中长期激励计划（如员工持股）。
    公司建立了“多层次、全方位”全面福利体系，除法定福利外，建立了多个员工补充福利项目，如：补充医疗保险、免费工作餐、交通车、健康体检、购车优惠、生日贺金、节日慰问金等。
（四）人才培训
    公司坚持“造车育人、人才强司”，以构建学习型组织为导向，努力构建OJT、OFF-JT、SDP分级分类的多元化人才培训模式，使员工获得持续的学习和成长。
    公司每年开展“创新广汽IGA活动”、QC、提案改善等活动，进行评比、奖励，为员工提供展示自我的舞台。
（五）职业发展
    公司创新建立了“三条跑道”（管理、专业、操作类），大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制，每年开展职务、资格晋升，使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。

联系方式
公司地址：广州市番禺区金山大道东路633号
邮 箱：xnyhr@gacmotor.com
联系人：管先生，联系电话：020-39206248

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