水发能源（集团）有限公司招聘公告

请按照官网招聘要求投递简历，具体要求详见公司官网 http://www.sfnyjt.com.cn/h-col-116.html

水发能源（集团）有限公司系水发集团有限公司全资子公司，是一家从事清洁能源投资、开发及运营的大型国有企业，主营光伏发电、风电、水电、生物质发电等核心业务，拥有科技、研发、设计、总承包建设、运营维护以及售电等全产业链。

为满足公司业务发展需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘高级管理人才。

一、基本要求

（一）具有良好的职业道德、操守、品行和声誉，遵守法律、行政法规和规章，有良好的守法合规记录；

（二）具有履行岗位职责所需的专业知识、基本技能和必要的工作经历；

（三）熟悉能源企业的管理制度与流程，具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场意识强。；

（四）具有良好的职业素养和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（六）年龄界限：45周岁以下；

（七）博士优先。

二、招聘岗位及招聘条件

（一）建设管理部经理1名

1.研究生及以上学历，工程管理、电气、电力工程等相关专业，高级以上职称，本科学历管理经验丰富者可考虑；

2.具有从事光伏或电力行业建设管理等相关行业8年以上工作经历或拥有光伏或电力行业3年以上中高层管理经验；

3.具有较强的沟通、协调、管理能力和团队意识，能独立承担项目建设管理工作，熟练掌握建设项目相关程序及国家、行业相关制度；

4.拥有一级建造师等国家认证资质证书者和有项目资源者优先。

（二）建设管理部副经理1名

1.研究生及以上学历，工程管理、电气、土建、电力工程等相关专业，高级以上职称；

2.具有从事光伏或电力行业建设管理等相关行业5年以上工作经历或拥有光伏或电力行业1年以上中高层管理经历；

3.具有较强的沟通、协调、管理能力和团队意识，能独立承担项目建设管理工作，熟练掌握建设项目相关程序及国家、行业相关制度；

4.拥有一级建造师等国家认证资质证书者和有项目资源者优先。

（三）投资融资部经理1名

1. 研究生及以上学历，工程经济、项目管理、财务、金融等相关专业，高级以上职称；

2.具有从事投资融资管理等相关行业8年以上工作经历或拥有本行业3年以上中高层管理经验；

3.具有较强的沟通、协调、管理能力和团队意识，能独立承担项目投融资管理工作，熟练掌握投融资项目相关程序及国家相关制度；

4.拥有注册会计师、注册审计师等国家认证资质证书者和有投融资项目资源者优先。

（四）投资融资部副经理1名

1. 研究生及以上学历，工程经济、项目管理、财务、金融等相关专业，中级以上职称；

2.具有从事投资融资管理等相关行业5年以上工作经历或拥有本行业1年以上中高层管理经历；

3. 具有较强的沟通、协调、管理能力和团队意识，能独立承担项目投融资管理工作，熟练掌握投融资项目相关程序及国家相关制度；

4.拥有注册会计师、注册审计师等国家认证资质证书者和有投融资项目资源者优先。

（五）企业管理部经理1名

1.研究生及以上学历, 企业管理、项目管理、财务金融、工程管理等相关专业，高级及以上职称；

2.熟悉行政管理、企业管理知识；具备丰富的实务操作、管理经验；熟悉企业战略管理、项目管理等方面的知识；了解行业相关知识；

3.八年以上相关岗位工作经验，熟悉企业内部管理，有大中型企业管理工作经验者优先。 4. 拥有国家认证资质证书者优先。

（六）企业管理部副经理1名

1. 研究生及以上学历, 企业管理、项目管理、财务金融、工程管理等相关专业，高级及以上职称；

2.熟悉行政管理、企业管理知识；具备丰富的实务操作、管理经验；熟悉企业战略管理、项目管理等方面的知识；了解行业相关知识；

3.五年以上相关岗位工作经验，熟悉企业内部管理，有大中型企业管理工作经验者优先。

4. 拥有国家认证资质证书者优先。

（七）综合事业部副经理1名

1.研究生以上学历；

2.中文及人力资源相关专业；

3.熟悉办公室管理相关制度及流程，具有办公室管理工作5年以上经验；

4.有政府行政经验或大中型企业管理工作经验者优先。

（八）综合事业部文秘1名

1.研究生以上学历；

2.中文、新闻相关专业；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。

（九）运营管理部副经理1名

1.研究生及以上学历，企业管理、电力工程等相关专业，高级以上职称；

2.具有电力、电厂运营或相关企业管理8年以上工作经验；

3.具有较强的沟通、协调、管理能力和团队意识，能独立承担公司及项目运营管理工作，熟练掌握运营管理相关程序及国家、行业相关制度；

4.拥有国家认证资质证书或大中型企业管理工作经验者优先。

山东恒科新能源有限公司介绍

山东恒科新能源有限公司是由水发能源（集团）有限公司与山东力诺太阳能电力工程有限公司合资成立的国有控股新能源公司，专业从事太阳能光伏电站投资、建设、运营管理的专业化综合公司。

公司的主要经营范围：太阳能发电项目的开发、设计，建造；太阳能电力生产销售；新能源市场开发。

招聘岗位及招聘条件

（一）山东恒科新能源有限公司副总经理2名

1.研究生及以上学历，工程管理、电力工程、工程经济、金融等相关专业，高级以上职称；

2.具有从事光伏或电力行业建设管理等相关行业15年以上工作经历或拥有光伏或电力行业5年以上中高层管理经历；

3.具有较强沟通协调能力、管理能力和团队意识、能独立承担项目建设管理工作，熟练掌握建设项目相关程序及国家、行业相关制度；

4.拥有一级建造师、电气工程师、注册会计师、注册审计师等国家认证资质证书者和有项目资源者优先。

（二）山东恒科新能源有限公司综合事业部副经理1名

1.研究生以上学历；

2.中文及人力资源相关专业；

3.熟悉办公室管理相关制度及流程，具有办公室管理工作5年以上经验；

4.有政府行政经验或大中型企业管理工作经验者优先。

（三）山东恒科新能源有限公司综合事业部文员 1名

1.研究生以上学历；

2.中文、新闻相关专业；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。

（四）山东恒科新能源有限公司投资开发部，投融资总监1名

1.研究生及以上学历，工程经济、金融等相关专业，高级以上职称，本科学历具有丰富从业经验者可适当考虑；

2.具有从事投资融资管理等相关行业8年以上工作经历或拥有本行业5年以上中高层管理经历；

3.具有较强沟通协调能力、管理能力和团队意识、能独立承担项目投融资管理工作，熟练掌握投融资项目相关程序及国家相关制度；

4.拥有注册会计师等国家认证资质证书者和有投融资项目资源者优先。

（五）山东恒科新能源有限公司投资开发部，市场拓展主管1名

1.研究生及以上学历，中级以上职称；

2.电力相关专业；

3.具有电力或光伏电站开发建设8年以上工作经验；

4.拥有国家认证资质证书者和有投融资项目资源者优先。

（六）山东恒科新能源有限公司工程技术部，项目总监1名

1.研究生及以上学历，工程管理、电力工程及土建等相关专业，高级以上职称，本科学历，管理经验及从业经验优秀者可适当考虑；

2.具有电力建设或相关工程、技术管理10年以上工作经验；

3.具有较强沟通协调能力、管理能力和团队意识、能独立承担项目建设管理工作，熟练掌握建设项目相关程序及国家、行业相关制度；

4.拥有一级建造师等国家认证资质证书者和有项目资源者优先。

（七）山东恒科新能源有限公司工程技术部，项目经理3名

1.研究生及以上学历，工程管理、电力工程及土建等相关专业，高级以上职称，本科学历，管理经验丰富者可适当考虑；

2.具有电力建设或相关工程、技术管理5年以上工作经验；

3.具有较强沟通协调能力、管理能力和团队意识、能独立承担项目建设管理工作，熟练掌握建设项目相关程序及国家、行业相关制度；

4.拥有一级建造师等国家认证资质证书者和有项目资源者优先。

（八）山东恒科新能源有限公司运营管理部，运营总监1名

1.研究生及以上学历，企业管理、电力工程等相关专业，高级以上职称；

2.具有电力、电厂运营或相关企业管理8年以上工作经验；

3.具有较强沟通协调能力、管理能力和团队意识、能独立承担公司及项目运营管理工作，熟练掌握运营管理相关程序及国家、行业相关制度；

4.拥有国家认证资质证书者和有项目资源者优先。

（九）山东恒科新能源有限公司财务金融部，财务主管1名

1.研究生及以上学历，会计等相关专业；

2.具有新能源领域财务及相关工作8年以上工作经验；

3.能够熟练掌握办公软件及财务软件；

4.具有较强沟通协调能力和表达能力，学习能力强，有较强的逻辑思维能力；

5. 拥有注册会计师、注册审计师等国家认证资质证书或大中型企业管理工作经验者优先。

三、薪酬待遇

面议。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、录用、办理入职、劳动合同签订（试用期满三个月后）等程序进行。

报名时间、方式及有关要求

（一）报名时间

2017年4月10 日至5月2日

（二）报名方式

统一实行网络报名，符合条件的应聘人员按报名要求发《报名表》及相关证件电子版至邮箱：sfnyzhb@163.com。

公司网址：http://www.sfnyjt.com.cn/

联系人：李经理 联系电话：0531-88766698

（三）报名要求

1.每名应聘人员仅限申请1个职位；

2.报名者请填写《水发能源（集团）有限公司公开招聘管理人员报名表》；

3.需提交电子版材料：报名表（带个人近期彩色免冠照片）、近年来主要工作业绩资料、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职称资格证书扫描件，重要的表彰证书扫描件，以电子邮件形式发送到指定邮箱，电子邮件主题请注明“应聘单位及岗位名称—姓名”；

4.不接受电话、信函及其它方式报名。

五、其他事项

1.应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料，将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

3.招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

5.应聘成功后要求1个月之内到岗，试用期3个月。