深圳市万泰达科技发展有限公司（以下简称万泰达）成立于2014年9月，是一家以互联网技术为核心的电子商务运营商，以外贸零售为主，致力于国内外知名第三方平台进行外贸销售，主要针对欧美市场。现已发展为行业前1%的规模型知名企业。
主要经营范围：3C配件及电子周边产品、家居装饰、生活用品等。
万泰达是一家崭新而具有前景的年轻企业，公司员工均是一群有热情、有冲劲的80、90后。公司倡导“以人为本”的人力资源管理理念，给每一位员工提供自由的发挥才能、展翅高飞、实现梦想和人生价值的舞台。
公司发展历程：
2014年9月万泰达成立
2014年10月，在深圳市龙华新区民乐科技大厦正式办公，以亚马逊平台从事电商业务
2015年1月，因公司发展，第一次扩大经营面积
2015年11月，因公司发展，第二次扩大经营面积
2016年4月，因公司发展，第三次扩大经营面积
2017年2月，搬进新办公场所，办公面积达1500平方米。现有团队90多人。
管理理念
尊重人才，培养人才，人性化管理
用人理念
以专业赢得认可，以卓越赢得尊重，以忠诚赢得信赖
薪资待遇
年收入范围：一般6万至20万，[查看全部]销售人员不设上限；打造有竞争力的薪酬。
公司福利
我们相信，良好战斗力的养成，需要在生活和工作的细节上，细心细致地体贴员工；
1、作息时间：每天工作7.5小时，单双休；
2、带薪年假：工作满1年后享受6天带薪年假，满两年后8天年假，之后每年多1天；
3、全勤奖：无缺勤即可每月获得200元全勤奖金；
4、固定调薪：所有员工每年均享有1-2次调薪机会；
5、五险一金：入职即购买社会保险，所有正式员工均享有五险一金；
6、员工成长：公司有良好的培训机制，为员工学历和技能证书提升提供奖金赞助；
7、节日福利：各类有薪假期，节日礼品，入职周年礼品，生日礼物；
8、才华展示：文化墙、公司官网为员工提供展示才华的平台；
9、员工活动：员工社团、部门聚餐、下午茶、外出活动等；公司设有专门的员工活动区域；
10、免费体检：每年为入职满一周年的员工提供体检套餐；
11、外出旅游：每年组织外出活动；每年组织优秀员工出国旅游（2017年开始）；
12、公司文化：不搞办公室政治和潜规则，不论资排辈，提倡沟通互动、有序竞争。
随着公司发展壮大，公司会不断完善福利，给员工足够的归属感。
本公司不搞办公室政治和潜规则、无任何特殊员工，力邀有志于电子商务的青年才俊、行业精英加盟，携手共创辉煌。期待你的加入让我们得到共同成长！