51家庭管家成立于2014年，是全国家政服务提质扩容“领跑者”企业，
广东省家政服务龙头企业。以移动互联网、大数据为依托，始终坚持B2C员工制服务模式，秉承公司服务家庭理念，以客户满意为宗旨，为家庭提供保洁消毒、家庭保姆、育婴月嫂、养老护理等整体解决方案。
经过8年的发展，目前已在广州、上海、深圳、佛山建立400+家实体服务站点和品牌门店，为家庭提供更加便捷可靠、全方位的优质服务，让每一个家庭更幸福。
51人的愿景：让每一个家庭更幸福
51人的目标：成为高品质家庭服务的行业的领头羊。
51人的待遇：优秀的51文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利。
团队介绍：
我们激情上进，我们年青活力；
我们乐观进取，我们反思自省；
我们不找借口，我们不找理由；
我们创造奇迹，把不可能变成可能！
用业绩和实力说话：目前，公司业务已覆盖广州、深圳、佛山、顺德的粤港澳大湾区和上海，设立了3个地区分公司，2019年12月，公司启动了品牌联营门店项目，截至2022年，全国总共建立400多家品牌门店。每家品牌门店专属经营半径为1.5公里，形成联通每个社区家庭的家庭服务网络，实现城市社区的深度覆盖，在开拓引流客户的同时打通上下游供应链。到2023年，51家庭管家将在全国建立超过1000家品牌门店，服务20个新一线城市，将高品质的家政和增值服务带给更多的家庭。
加入我们：
一生之中，总有一次机会在你面前
如果你已经厌倦了成为大公司里的精致的螺丝钉
如果你身怀绝技但一直没有用武之地
如果你想和一帮有大格局有能力的一流伙伴合作，共建事业
如果你是一个相信自己有无穷潜力，并愿意付诸行动的人
那么，来吧，51将是每一个相信自己必将不凡的人的一次机会。
薪酬激励：固定工资、年终奖、绩效奖金、服务奖金、激励机制；
奖励牛人：优秀团队奖、贡献奖、功勋奖、优秀员工奖；
全面保障：五险一金、商业险；
员工关怀：年度体检、节日礼品；
带薪假期：法定假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假；
文化活动：年会、生日会、月度活动