1 企业简介
宁波赛嘉电器有限公司，成立于2003年8月1日，总部座落于宁波市江北经济开发区，在慈溪、日本、泰国都拥有分公司，是一家专业生产声波电动牙刷、牙刷消毒器等口腔护理产品的专业电器制造企业，是国内***进入声波电动牙刷行业并拥有自主知识产权的民族企业。公司具有雄厚的技术研发力量和生产制造能力，形成了成熟的线上线下同步销售体系。公司目前厂房总面积已达13万平方米，在全球拥有4万多家销售终端，年产3500万只电动牙刷，产品出口40余个国家。
公司通过了ISO 9001国际质量体系和ISO 13485国际医疗器械质量体系认证，产品获得UL、GS、CE、ROHS等认证证书，质量领先于国内同行，获得日本、美国、欧洲许多客户的免检出口资格，并为许多知名企业代加工，赢得国内外客户的广泛好评和信赖！
2 企业发展现状及前景
电动牙刷是消费升级的代表性产品，未来口腔保健将成为新的健康主题之一。电动牙刷在国外的使用已非常普及，近年来在在国内的增量也非常惊人。不久的将来，电动牙刷将逐步成为普及率极高的日用小家电。——公司处于朝阳产业领域
赛嘉电器作为专业电动牙刷研发、制造企业，目前已进入发展成熟期，作为全球***一家从最低端到***端全线覆盖的电动牙刷生产企业，在行业已有一席之地，近几年的销售增速均在50%以上。——公司处于快速良性发展阶段
3 文化理念
（1）企业精神和企业文化：同创、共进、同乐、共享。
（2）企业核心价值观：人本为先、科技创新、质优价廉、服务信用。
（3）企业愿景
短期： 成为口腔护理产品行业的领军者。
中期：成为个人护理产品行业的知名品牌和领导企业。
长期：在电子、电器产品的领域中不断创新，以更多的高性价比产品为普罗大众创建更加健康、品质的生活而努力奋斗！成为国内乃至国际的知名企业，实现企业更高的社会价值！
4 赛嘉的豪华福利套餐
（1）提供工作餐、及宿舍（极大降低生活成本）
①公司内部提供工作餐——再不用纠结每天吃什么、担心外卖是否健康、也不用承担积少成多的伙食费
②提供宿舍，宿舍配有空调——不用早起赶公交挤地铁、最重要的是不需要到处找房子还要承担高额的房租
（2）和谐的工作氛围
①非家族式企业，奉行普世价值观，开放的文化，反对任何形式的歧视行为，坚定维护信仰自由、人格平等，民主氛围无处不在。
②对员工的管理基于“Y”理论的推导，鼓励员工自我潜能的发挥，管理以“启发和诱导”来代替“命令和服从”。
③老板超nice，除了工作上的原则和威信，其他时候就是一个热情、接地气的普通人，是全宁波少有的执着于企业文化营造的一位私企老板，一直致力于将赛嘉打造成一个“比家更美好”的良心企业。
（3）有优势的综合薪资水平
公司各岗位的综合薪资水平在市场上较有优势，对于不慕繁华，稳定优秀的员工，赛嘉的薪资水平非常到位。
（4）透明宽阔的晋升渠道
公司内部有完善的生产系统员工晋升管理制度和干部竞聘管理制度。只要你足够认真、尽职，只要你足够努力、优秀，每个人都会有一条透明宽阔的晋升渠道。来赛嘉，人才从不会被掩埋！
（5）福利制度日臻完善
公司对于员工的福利关怀也日益全面。
①基本福利：***、五险一金、带薪年休假、法定节假日福利、高温费、三八节端午节中秋节实物福利、工龄奖（一年增100/月，上不封顶）等。
②赛嘉特色福利：员工子女奖/助学金、股份期权奖励（每年组织股东竞选）、年度体检（工龄满1年即可享受每年1000元体检基金）、十年员工金条及国外旅游奖励、管理创新奖励、项目申报奖励、员工集体生日会、春节14天带薪假期、暑期托管班（托管员工子女）等，福利多到停不下来！
（6）文娱活动丰富多彩。
公司同时也注重丰富员工的精神世界。
①鼓励学习充电。设置图书角，备有丰富的书籍、杂志供员工阅读。如员工自行购买与岗位相关的书籍，公司不限金额与数量进行报销。
②鼓励健身锻炼。设置健身区，目前有乒乓球、桌球、骑马机和跑步机等健身器材。
③经常性组织丰富活动。公司不定期组织素质拓展、运动会，每年组织年终晚会（发奖品的气势惊呆酒店服务员），并对各类活动优胜团队设高额奖励。
……
赛嘉诸多福利不胜枚举、并且还在不断解锁新的福利项目！我们只招踏实优秀、价值理念相符的人员，不符合的***呦！
企业出于快速扩张阶段，求贤若渴，欢迎广大有德、有志、贤能之士加入我们的团队！
备注：本公司一律以邮件方式通知面试，请各位求职者在申请职位前先确认自己的邮箱或联系电话正确无误，以免错失面试机遇。