佛山市顺德区乐从供销集团转制于1994年（前身为乐从供销社，成立于1951年，1994年转型为股份制企业），秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业文化，经过60多年的励精图治，2015年纯销售923559万元，利润15562万元，纳税13159万元。
乐从供销集团是一间以商业为主，集农业、商贸业、工业、房产物业、旅游酒店业、投资担保于一体的相关多元化大型综合性企业，先后被中华全国供销总社、国家人事部评为“先进集体”，连续多年被广东省人民政府评为“广东省百强民营企业”和“农业龙头企业”，被广东省经信委评为“2014-2015年度重点支持大型骨干企业”，2015年上榜为中国服务业企业500强。
公司人才结构合理，员工总数达1600多名，其中企业经营管理人才320多名，专业技术人才270多名，技能人才410多名，农村实用人才620多名，拥有硕士研究生的技术骨干有多名，并有多人获得工程师的技术认证。
乐从供销集团100%为自主资金，主要的融资方式是银行贷款，以流动资金贷款为主，属下的子公司顺客隆超市在香港主板上市，其余的子公司（农业公司）也有计划往资本市场迈进，新三板和国内主板、香港主板均可考虑。
公司实行的薪酬制度如下：员工薪资总额＝岗位工资+时效工资+绩效工资+季度利润二次分配+骨干员工持股分红。公司完善的福利制度，有设施完备的员工宿舍与饭堂，在员工食宿方面均有福利补贴，设有特别保障基金与“黄金降落伞”制度，奖励长期为企业服务的员工。公司重视员工的个人成长，将员工作为公司最重要的资源，通过培训、轮岗、竞赛、工作实践等方式，让员工发挥和释放自己最大的潜能，并成立300万元的“开拓发明”基金奖励突出贡献者。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围，组织各种文体活动，丰富员工生活，培养团队精神，如员工外出旅游活动、大型文娱体育活动、党团活动、退休职工文娱活动等。
福利待遇：
1.员工保障：购买社保、黄金降落伞退职金、职工医疗计划、体检补贴、饭餐补贴、员工宿舍等
2.假期福利：享有带薪周年假及免费旅游券福利、国家规定的福利假期（婚假、产假、丧假等）
3.员工激励：股权激励、合伙人激励、业绩奖金、每半年一次晋升机会、自我学习提升奖励、优秀员工奖、开拓发明创造的“百万基金”贡献奖（5000元-30万）等各项奖励
4.员工关怀：节日礼品、生日礼物、工会服务等
5.员工活动：年会、大型运动会、文艺晚会、年度旅游、生日Party、兴趣社等
6.员工增值机会：定期内部培训、拓展活动、外出参观先进同行交流学习、外派培训等。