无锡市新区人力资源服务中心下属公司
招聘公告

无锡市新区人力资源服务中心成立于1995年，是无锡市人民新区管理委员会的直属事业单位，为单位和个人提供全方位的劳动、人事和人才公共服务，在省内及长三角地区拥有较高知名度。2009年，人力中心获得第四届中国人力资源管理大奖服务金奖。
本着“创新、卓越、诚信、和谐”的理念，人力中心经过多年跨越式发展，下设无锡新新人力资源开发有限公司、无锡伙伴人力资源服务有限公司、无锡新区高杰人才咨询服务有限公司等三家公司。形成了融人才引进、培育、服务于一体的完整的人力资源产业链，打造了新世纪人才广场、新世纪人才网、新世纪学习广场、伙伴人力资源外包、伙伴人力资源派遣、高杰咨询培训、高杰人才寻猎等一系列知名服务品牌，为数万家企事业单位提供专业、便捷、高效、优质的人力资源整体解决方案。
人力中心坚持在承接中创新、在创新中创优。为进一步推进自身及下属公司转型发展和优化发展储备人才以及向上级部门输送人才，特面向社会公开招聘工作人员。

一、基本条件
1.思想政治素质好，具备与应聘职位相适应的专业水平和工作能力，能够胜任本职工作；
2.研究生学历，或本科学历、两年以上工作经验；
3.身体健康，35周岁以下（即1976年1月1日后出生）；
4.诚实守信，有良好的开拓精神和团队合作精神。

二、职位及专业要求
此次招聘共设业务专员、行政管理、财务管理、IT管理四大类。具体如下：

（A）业务专员（8-11人）
A职位：市场营销、公共管理、人力资源管理、劳动保障、法律等专业，掌握人力资源管理、企业管理、劳动法规等方面知识，两年以上外资企业或咨询公司工作经验，有人力资源领域或销售工作经验者优先。

（B）行政管理（1-2人）
B职位：中文、新闻、法律、行政管理等专业，熟悉和了解国家及地区相关政策，有较强的文字综合能力和政策理论水平，有三年以上政府、国企相关部门工作经验。

（C）财务管理（1-2人）
C职位：会计、财税等专业，熟悉国家各项财务、税务法规，熟悉企业财务运作方式及流程，有会计上岗证，两年以上财务管理工作经验。

（D）IT管理（1-3人）
D1职位：电子与信息科学、计算机技术与软件、网络技术等专业，精通各项操作语言，熟悉大型数据库使用及开发，具有两年以上相关工作经验；D2职位：美术、设计、广告、电子商务类专业，精通创意设计和网页设计相关的软件工具，两年以上网页及平面设计工作经验。

三、流程及待遇
本次招聘按照“公开发布、自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，通过发布招聘公告、接受报名、资格审查、组织笔试、面试、体检、岗前培训、录用等程序分步实施。按照“平等自愿、协商一致”的原则，双方签订全日制劳动合同。公司将为个人提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展通道。

四、报名时间及地点
本次招聘一律采取网络报名方式（报名系统请登录http://www.zphvip.com/wnd/default1.asp）
招聘公告详细信息请浏览新世纪人才网（http://www.nchr.com.cn）
网络报名时间：即日起至12月15日止
现场咨询时间：2011年12月3日、10日8：30-11：30
现场咨询地点：新区人才大厦二楼精品展位区
地址：无锡市新区长江北路2号新区人力资源服务中心

无锡市新区人力资源服务中心
2011年11月25日