厦门斯坦道科学仪器股份有限公司成立于2002年，位于厦门最具科研氛围、最接近大学校园的网红科技园区----厦门软件园二期。Standards致力于研发智能传感设备，结合物联网和数字化平台，为生态环境和农业部门提供智能感知和数字化服务。我们拥有较完善的研发、生产、质检、营销和技术服务团队，员工中有近35%为硕士毕业生。公司拥有5000平方米研发生产场所，是国内较领先的海洋与淡水在线监测传感器和仪器的自主创新企业，2021年被工信部评为国家级“专精特新”企业。　　 Standards与厦门大学、福州大学和浙江大学等高校合作，实现超过10个系列的海洋与生态环境监测仪器的研发和产业化，目前已广泛应用于生态环境、海洋、水利和农业监测等专业领域。公司在2008年、2010年分别为“北京奥运会”和“上海世博会”提供数百套安保专用快速检测设备和相关服务。2017年为厦门市“金砖会晤”提供食品安全保障工作。系国家级高新技术企业，2022年被纳入厦门市重点上市企业后备名单，并获得小巨人领军企业称号。　　 Standards多次承担国家科技部科技创新基金项目（Innofund）和国家级火炬计划项目，并与福州大学和厦门大学等合作承担“企业研发技术中心”的建设，多次承担国家海洋局和厦门南方海洋技术中心的水质多参数仪器及海洋立体观测系统等创新示范项目，与厦门美亚柏科信息技术等合作程度工信部智慧海洋等信创课题。　　 斯坦道的使命：持续创新、勤勉服务，让中国的水更清、海更蓝、食品更安全。　　 斯坦道的愿景：持续发展，成为中国综合竞争力领先的地表水智能监测仪器和水产养殖传感器行业最具竞争力的创新企业。　　 斯坦道10分人才标准：　　 （一）积极主动：积极寻求好的解决方法，主动面向新方向开展创新。　　 （二）胸怀宽广：愿意吸引和培养其他10分人才；　　 斯坦道核心价值观　　 （一）利他律己，做正确的事情；　　 （二）借假修真，培养10分人才；　　 （三）主动创新，以结果为导向。　　 做为Standards的团队成员可以享有以下待遇：　　 （一）有竞争力的薪酬：对您的工作能力、积极态度及优秀结果的奖励；　　 （二）温馨完善的福利制度和各种加油包：　　 1）基本保障：　　 1、入职即缴交法定社会保险、公积金，户外工作人员增加补充的商业险；　　 2、法定假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、慰唁假等；　　 3、节假日礼金、年终绩效奖金、项目奖等；　　 4、丰富的学习机会：专业知识和技能提升培训，提供完善的文献查询平台，各种分享交流会，拓展培训等　　 5、符合条件者办理档案接收、厦门落户、职称确认与评审；　　 2）福利加油包（为符合条件的同学申请各类福利加油包）：　　 1、现金加油包：　　 1）为符合条件硕士、博士、本科生申请厦门市一次性补贴（博士8万元、硕士5万元、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元）；　　 2）科研人员可获得政府奖励3万/年（要求：入职满2年以上，成为骨干）；　　 2、租房/住房加油包：　　 1）五年五折：新就业应届生首次来厦，租房补贴-思明区每人每年8000元，按季度发放（相当于房租的5折），连续享受5年；　　 2）新人首次来厦门，为符合条件的同学申请思明区提供人才房（免租12个月）；　　 3）公租房：距离公司上班10分钟车程，完全可以满足“离家近”的需求；　　 4）住房：三高企业保障房。为符合条件骨干员工申请保障房，简单轻松圆厦门购房梦（参考房价：三高企业员工保障房均价1.5万/平方左右，2021年翔安区新房市场均价3.5万/平方）　　 3、子女读书就学：　　 纳税大户子女择校读书：为符合条件的同事申请幼儿园、小学的择校读书，更优的资源给到下一代；　　 （以上政策随官方正式公示文件变动，公司为符合条件的同事申请以上福利）　　　　 （三）人性化的工作氛围：　　 1、弹性的工作时间：为保证科研人员自由的需要，没有严格的上下班时间，主要计算总体时长；　　 2、融洽的同事关系；　　 （四）丰富多彩的文化活动：每周网球运动、瑜伽运动、休闲酒会、公益活动、户外拓展、中秋博饼、圣诞晚会、尾牙宴等活动。