台达电于1971年成立，至今发展成为全球超过六万人的跨国企业，是世界第一的开关电源与无刷直流风扇产品的领导厂商，并且在多项产品领域亦居世界级的领导地位，其中包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品与可再生能源相关产品。营运据点遍布全球，并在台湾、中国、泰国、墨西哥、印度以及欧洲等地设有制造工厂
2010年营业额超过400亿人民币，名列美国商业周刊 (BusinessWeek) “2008全球科技百强” 名单，并连续数年获选为福布斯杂志 (Forbes) “亚洲顶尖五十强企业”。
作为全球电力电子产业的领导者，长期致力于实践环境保护，兴建并大力推广绿建筑，为华人企业唯一荣获欧洲商业杂志 (CNBC) 评选为 “全球百大低碳企业。
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台达电子是世界知名的电子公司，总部位于台湾，分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地，并已成为IT产业世界500强企业之一。台达是全球最大的电源供应器制造商，市场占有率达25%以上。公司每年以40%的速度快速成长，2005年全球营业额超过240亿人民币。1992年8月在中国大陆投资建厂，目前在上海、天津、广东东莞、江苏吴江等地设有多座工厂，目前东莞厂有员工30000人，公司已在上海浦东成立电力电子研发中心，并在高频电源转换技术、创新线路拓扑技术、计算器辅助设计软件平台等领域取得了重大的进展。
未来台达电子将致力于电力电子、光电、网络、通信等高科技产品研发及生产，使台达成为世界一流国际化公司。
台达提供给您是：
1. 充足的学习机会：台达电子着重员工能力的发展培育，建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备的规划。台达为员工提供的全方位的教育训练，让员工能力不断提升，与公司共同成长。通过培训能使从象牙塔中走出的同学迅速成为各方面的专业人才。表现优秀者还有机会派往国外考察学习或由公司提供奖学金就读研究生。
2. 广阔的发展空间：公司的快速成长可提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向，不局限于年资的累计。只要有能力、肯吃苦、肯表现者都有机会担任公司重要职务。目前，已有几位九三年毕业之应届大学生因其表现优秀晋升到厂长职位，另有20余位应届毕业生已升任经副理职务或担任部门主管。公司尊重人才，并为同学提供长远的生涯规划，使台达成为追求事业成功之青年学子的事业舞台。
3. 无虞匮乏之舒适工作环境：
(1) 工资调整、职位晋升、奖金的发给均依能力贡献订定。
(2) 台达电子设有完善的公积金制度，为公司员工购买各种社会保险，使员工退休有充分保障。
(3) 设有员工医疗急难救助基金及医疗保险，为员工身心健康提供全面保障。
(4) 工厂建有篮球场、足球场、羽毛球场、投影厅、舞厅、网吧、茶室等设施，定期开展多项文体活动，供员工休闲娱乐以放松身心。
(5) 为职工修建舒适的干部宿舍及干部眷属楼。

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台达电子欢迎您的加盟，期待与您共同成长！

特别提醒;最近有人假冒台达电子名义对外约人面试;在此郑重声明台达电子预约面试地点为 广东省东莞市石碣镇台达工业区台达二厂/三厂/新厂,且公司暂没有采取电话面试的形式录用员工/职员.

台达电子（东莞）有限公司人力资源部敬上