• 绩效考核主管

    上海新东方学校

    上海新东方学校2017-01-17

    公司性质:私营/民营企业

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:面议工作经验:5-7年学历:本科 发布于: 昨天

    职位描述: 职责描述: 1、统筹学校绩效管理工作,负责制定学校绩效管理工作方案,跟踪实施绩效管理全流程工作,监督并推进学校各部门绩效管理工作的规范开展。 2、负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证学校绩效管理有效执行; 4、与各部门协作,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案; 5、其他HR相关的临时性工作 任职要求: 1、全日...

  • 地点:杭州月薪:10001-15000元工作经验:3-5年学历:本科 发布于: 前天

    HRBP 岗位职责: 1、负责做好业务部门的文化建设,制定文化活动方案与组织实施,打造团队凝聚力和归属感; 2、协助业务部门进行团队规划,推进实施人员培养计划和人才梯队建设; 3、搭建及完善适合业务部门发展的绩效考核管理体系; 4、负责指导相关负责人开展绩效考核、绩效面谈工作,向员工解释各种相关制度性问题; 5、分析绩效考核结果,对考核结果的应用提出可行的方案并组织实施; 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要...

  • 人力资源部-绩效考核主管

    上海新东方学校

    上海新东方学校2016-05-15

    公司性质:私营/民营企业

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:8001-10000元工作经验:5-10年学历:本科 发布于: 前天

    职责描述: 1、统筹学校绩效管理工作,负责制定学校绩效管理工作方案,跟踪实施绩效管理全流程工作,监督并推进学校各部门绩效管理工作的规范开展。 2、负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证学校绩效管理有效执行; 4、与各部门协作,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案; 5、其他HR相关的临时性工作 任职要求: 1、全日制本科及以上...

  • 地点:西安月薪:4001-6000元工作经验:不限学历:大专 发布于: 4天前

    一、岗位职责: 1、承担制定绩效管理体系方案的设计,制定绩效管理制度; 2、组织公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 3、监督各部门考核制度的执行,协助解决考核过程中出现的问题; 4、依据各种绩效考核的数据进行数据统计和分析; 5、开展员工满意度调查,追踪满意度情况,并采取措施确保持续改善; 二、任职要求: 1、熟悉薪酬、绩效、员工关系模块实操板块; 2、了解劳动法律法规及相关政策; 3、熟练操作WORD、EXCE...

  • 地点:上海月薪:8001-10000元工作经验:3-5年学历:本科 发布于: 4天前

    岗位职责: 1、根据公司战略和发展要求,建立和完善公司的绩效管理体系、薪酬福利体系; 2、根据管理和业务发展需要,制订和优化各绩效考核激励方案; 3、组织实施绩效考核管理,包括绩效目标设定、考核评价、绩效面谈、绩效结果应用等; 4、开发绩效考核和管理工具,并给予各部门绩效考核管理的培训和指导; 5、参与薪酬福利体系的优化、人力成本的管理,提供薪酬福利有关统计、分析等; 6、对薪酬考核数据和结果进行统计和有效分...

  • 地点:上海月薪:8001-10000元工作经验:3-5年学历:本科 发布于: 5天前

    岗位职责: 1、根据公司战略和发展要求,建立和完善公司的绩效管理体系、薪酬福利体系; 2、根据管理和业务发展需要,制订和优化各绩效考核激励方案; 3、组织实施绩效考核管理,包括绩效目标设定、考核评价、绩效面谈、绩效结果应用等; 4、开发绩效考核和管理工具,并给予各部门绩效考核管理的培训和指导; 5、参与薪酬福利体系的优化、人力成本的管理,提供薪酬福利有关统计、分析等; 6、对薪酬考核数据和结果进行统计和有效分...

  • 地点:西安月薪:面议工作经验:不限学历:大专 发布于: 6天前

    职位描述: 一、岗位职责: 1、承担制定绩效管理体系方案的设计,制定绩效管理制度; 2、组织公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 3、监督各部门考核制度的执行,协助解决考核过程中出现的问题; 4、依据各种绩效考核的数据进行数据统计和分析; 5、开展员工满意度调查,追踪满意度情况,并采取措施确保持续改善; 二、任职要求: 1、熟悉薪酬、绩效、员工关系模块实操板块; 2、了解劳动法律法规及相关政策; 3、熟练操作WOR...

  • 地点:深圳月薪:8000-14000元工作经验:5-10年学历:本科 发布于: 6天前

    职责: 1、负责绩效相关制度的起草与执行工作。 2、建立公司的绩效评估体系,保证绩效评估的有效运行。 3、负责集团月度及年度绩效考核工作。 4、协助完成集团年度经营目标制定工作。 5、协助完成集团经营目标分解及考核过程跟进工作。 6、负责集团各中心/部门月度工作日志检查工作。 7、负责集团年度绩效稽核工作。 8、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、学历:本科以上学历,人力资源相关专业毕业。 2、经验:在大中型企业...

  • 绩效经理

    重庆新东方学校

    重庆新东方学校2016-11-23

    公司性质:私营/民营企业

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:重庆月薪:面议工作经验:5-7年学历:不限 发布于: 7天前

    职位描述: 一、职责描述: 1、建立健全绩效体系及绩效管理的相应制度、政策、沟通机制,对公司整体绩效的提升和对效果负责; 2、负责协助进行岗位职责和绩效责任书的编写、调整,以确保各个岗位责任、绩效目标清晰明确; 3、负责绩效方面的各类测算工作,为绩效考核各类政策的制定提供客观依据; 4、负责在绩效考核各个考评节点上,按照数据来源的确认流程对接各板块取数统计的工作,以确保绩效考核基础数据来源的及时和准确; 5、...

  • 地点:北京月薪:6000-7999元工作经验:3-4年学历:大专 发布于: 7天前

    职位描述: 岗位职责: 一、薪酬设计 1.进行市场调查,搜寻相关资料(定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析)。 2.根据国家政策法规调整和公司实际,协助人力总监定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。 3.负责监督薪酬制度在公司内准确实施。 4.研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业的薪酬计划提出修改建议,为管理层决策提供参考。 二、负责拟定公司绩效考...

  • 地点:北京月薪:面议工作经验:不限学历:本科 发布于: 8天前

    职位描述: 岗位职责: 1、负责建立、完善公司的薪酬福利体系及绩效考核标准; 2、负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理; 3、负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励: 4、负责公司总部日常的纪律检查监督工作; 5、完成领导交办的其它各项工作; 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2、1年及以上薪酬绩效管理相关工作经验的优先考虑; 3、熟悉国家、地区与薪酬相关的法律法规;熟悉...

  • 地点:长沙月薪:4000-8000元工作经验:3-4年学历:本科 发布于: 8天前

    职位描述: 人力资源主管(请附照片): 岗位职责: 1、负责员工招聘; 2、办理员工各项异动手续; 3、对新进员工进行入职培训; 4、保管员工档案,购买员工社保保险; 5、薪酬、绩效考核标准的制定及实施; 5、统计教职员工日常考勤,每月初交财务核算工资; 6、学校规章制度的制定以及员工手册的完善; 7、领导安排的其他工作。 要求: 1.人力资源、工商管理等相关专业毕业,有教育行业经验者优先考虑; 2.熟悉招聘方法和渠道; 3...

  • 地点:杭州月薪:3500-7000元工作经验:不限学历:不限 发布于: 9天前

             有2年以上工作经验者优先。 校长助理 岗位职责: 1、协助处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、根据校长的工作日程计划,做好预约行程安排,保证工作顺畅,必要时陪同出差; 3、协助相关文件资料的起草、PPT的制作、归档工作,协助进行商务会议及谈判;  4、跟踪企业经营目标的达成情况,完成各类数据分析和统计; 5、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向领导提供相关解决方...

  • 地点:天津月薪:6000-12000元工作经验:2年学历:本科 发布于: 10天前

    职位描述: 岗位描述: 1.协助总经理进行公司绩效管理的制定、收集及跟踪; 2.向员工宣导公司企业文化、各项制度及政策,为员工答疑; 3.配合HRM收集整理工资材料; 4.配合团队经理进行员工面谈沟通; 5.团队活动组织与执行; 6.协助总经理辅助员工成长,建立干部梯队; 岗位要求: 1.热爱体育运动; 2.形象气质佳,语言表达能力强,认真细致,工作态度积极,有责任心,踏实肯干; 3.1—3年以上相关工作经验; 岗位待遇: 1.超高...

  • 地点:杭州月薪:6001-8000元工作经验:3-5年学历:大专 发布于: 10天前

    岗位职责: 1、 制定公司各岗位绩效管理制度,负责公司绩效管理的具体实施、评估及改善。 2、  负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织并进行绩效面谈等工作。 3、  搜集绩效管理过程中遇到的各种问题,提供绩效管理制度完善的建议。 4、  负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。 5、 负责编写各岗位职务说明书。 6、 做过招聘,且能...

  • 绩效经理

    江西宏昌汽车发展有限公司

    江西宏昌汽车发展有限公司2016-11-25

    公司性质:私营/民营企业

    公司规模:500-999人

    该公司更多职位

    地点:南昌月薪:6001-8000元工作经验:3-5年学历:大专 发布于: 10天前

    岗位职责: 1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度; 2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; 4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系; 5.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持; 6.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性...

  • 地点:北京月薪:12000-15000元工作经验:5-10年学历:本科 发布于: 11天前

    岗位职责: 一、绩效考核模块 1、根据集团战略发展需要,配合人力资源总监编制绩效考核规划、目标和指标。 2、建立绩效考核体系并负责考核的培训和实施。 3、指导集团总部、大区和各校区开展绩效考核工作。 4、负责绩效考核体系的评估,绩效考核结果的沟通与反馈,绩效考核工作的完善。 5、负责绩效考核的汇总,完成绩效统计报告和分析报告及归档。 二、企业文化建设模块 1、根据集团战略发展需要,配合人力资源总监完成集团企业文...

  • 地点:上海月薪:12000-17000元工作经验:10年以上学历:本科 发布于: 11天前

    职位描述: 1.负责共享团队人员的入、离职、转正手续办理以及档案管理;关于入职,在收到招聘/培训经理提供的资料后,须完成以下工作: (1)根据要求,收齐所有入职文件,与新员工签订《劳动合同》、《补充协议》及《职位说明》 (2)发邮件至IT,开邮箱 (3)安排座位、电脑等事宜 (4)发布入职公告 (5)开通门禁卡 2.审核校区人事专员的入职、离职、转正文件,检查各校区人事档案资料 3.负责审核各校区月度考勤与月度薪资报表...

  • 绩效考核经理

    武汉新东方学校

    武汉新东方学校2017-01-09

    公司性质:上市公司

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:武汉月薪:6001-8000元工作经验:5-10年学历:本科 发布于: 11天前

    岗位职责: 1、建立并完善员工绩效管理体系及相关流程,设计与优化考核标准与方法; 2、负责推进年度目标分解工作,做好公司级、部门级KPI指标库的数据收集、统计、分析及维护; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,监督和控制绩效考核过程; 4、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息,撰写绩效考核结果分析报告,提出绩效管理改进建议和意见; 5、收集与汇总绩效考核结果反馈,组织开展绩效面谈沟通,提出绩效改进建议,...

  • 绩效经理

    武汉新东方学校

    武汉新东方学校2017-01-09

    公司性质:上市公司

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:武汉月薪:6000-7999元工作经验:5-7年学历:本科 发布于: 11天前

    职位描述: 岗位职责: 1、建立并完善员工绩效管理体系及相关流程,设计与优化考核标准与方法; 2、负责推进年度目标分解工作,做好公司级、部门级KPI指标库的数据收集、统计、分析及维护; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,监督和控制绩效考核过程; 4、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息,撰写绩效考核结果分析报告,提出绩效管理改进建议和意见; 5、收集与汇总绩效考核结果反馈,组织开展绩效面谈沟通,提出绩...

  1 2 3

当前位置: 全职招聘网 >人力资源招聘信息 >绩效考核经理/主管招聘信息

创建新标签

给职位加标签可以方便的查找职位,如:500强、央企等。

给职位加上不同的标签,可以方便地查找职位。如:500强、央企等。

创建新标签

管理标签

确定

保存职位

职位保存成功!

你可以随时在这里查看保存的职位:我的职位>保存的职位。